Kommunikation + Innovation + Mediation
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KONFLIKTMANAGEMENT

Betriebliches Konfliktmanagement etabliert eine Organisationsstruktur
zur konstruktiven Wandlung von Missverständnissen und Konflikten auf allen Ebenden der Organisation.

Sie qualifiziert die Mitarbeiter/innen aller Ebenen in Mediation, Konfliktklärung, konstruktiver und kreativer Kommunikation, in Führungskompetenz und Verhandlungssicherheit.Es ist eine nachhaltige Zukunftsinvestition. Sie sichert das interne Beschwerdemanagement und den souveränen Umgang mit Kundenwünschen. Ihre Vorteile sind:
  • Vermeidung von langwierigen und Kräfte zehrenden innerbetrieblichen Auseinandersetzungen
  • Vermeidung von zeit- und kostenintensiven Rechtsstreitigkeiten
  • Effektive Arbeitszeitnutzung und Zusammenarbeit
  • Verringerung von Krankenständen, Mobbing, Suchtproblematik und Mitarbeiterwechsel
  • Verbesserung des Betriebsklimas
  • Steigerung der Produktivität, der Effizienz und der Innovationspotenziale der Mitarbeiter
  • Entwicklung der Leitungs- und Teamkompetenz
  • Steigerung der Kundenzufriedenheit und des öffentlichen Images

Wir schulen Sie, Ihre Mitarbeiter/innen und die Personalvertretungen

in Verhandlungskompetenz und Mediation:
  • Fortbildung für Mitarbeiter/innen in
  • Fortbildung für Teamleitungen und Fachkräfte
  • Training für Führungskräfte

Wie fokussieren auf Ihre Interessen und Ihre Rahmenbedingungen in 'Konstruktiver Kommunikation', Teamkompetenz, Leitungskompetenz und Führungsqualität durch maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen.


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Nikolaus Weitzel ● Mediation + Moderation + Coaching + Supervision ● Kassel: 0561/3 169 279 ● Bensheim: 06251/803 2924